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公司消息
中国化工召开科技暨青年人才工作会议
泉源: 公布工夫: 2015-05-26

 

    中国化工科技暨青年人才工作会议5月23日正在北京召开。大会盛大赞誉了2014年度中国化工科学技术奖及专利奖获得者。任建新董事长做重要讲话,贯彻落实中心和国务院关于周全推动立异驱动的重大决策,对集团公司全系统展开“群众创业、万众立异” 停止了发动和布置。
    大会最先后,起首由杨兴强总经理宣读颁奖决意,赞誉了全系统正在科技立异和专利事情中获得凸起结果的先进集体和小我私家。凭据《中国化工集团公司科学技术嘉奖设施》,经中国化工科学技术嘉奖评审委员会评审,中国化工科学技术嘉奖委员会核准,决意授与“2500吨/年新型聚四氟乙烯疏散稀释液产业化技术开发”中国化工科学技术特等奖,授与“地下工程用吸水收缩聚氨酯弹性体防水材料及成品”等8个项目中国化工科学技术一等奖,授与“精胺一连化绿色消费新技术开辟”等18项结果中国化工科学技术二等奖,授与“Innovative Revamp of 200kt/a Altona Ethylene Unit”中国化工科学技术奖特别奖。2014年,集团公司共有30件专利和19家单元得到赞誉。
    任建新董事长正在题为《实行立异驱动计谋、增强创业立异理论,推动中国化工结构调整和转型晋级》的发言中指出,此次会议的主要任务是深切贯彻落实中心和国务院关于周全推动立异驱动的重大决策布置,加速实行集团公司立异驱动发展战略,发动和布置全系统展开“群众创业、万众立异”,鞭策以青年人才为主体的创业立异理论,引发企业生机和创造力,为经济新常态下中国化工家当结构调整和转型晋级打造新引擎。
    任建新正在发言中剖析了科技反动带来的新形势取新应战以后夸大:集团公司负担着我国化工行业生长的任务,既要完成国度布置的严重计谋义务,也要正在环球市场竞争中拼搏而上。2015年中央企业计划生长事情明白要求,对峙以进步生长质量和效益为中央,以立异驱动加强生长动力,加速推动转型晋级,实现做强做优做大。我们要站正在时期生长的前沿,加速实行立异驱动发展战略,正在干系全局、影响久远的重点范畴打破和把握一批关键技术,引领将来家当生长,勤奋抢占新兴产业和前沿技术的计谋制高点,实现逾越式生长。
    他以为,处理现在制约集团公司生长的题目,只要对峙立异驱动,开辟好“群众创业、万众立异”储藏的“金矿”,才气加速实现集团公司的战略目标。
    任建新正在讲演中说明了集团公司正在新形势下创业立异生长的原则、重点义务取步伐。他指出创业立异的生长原则。一是创业立异取生长体式格局改变相结合。勉励创业立异就是要挣脱固有、滞后和不达时宜的生长形式,勇于打破、勇于探究,首创出相符实际需求和时期潮水的生长之路;二是创业立异取业务结构调整相结合,要勤奋从生长现实动身,充分发挥现有根蒂根基和资本,实现最好的创业立异结果;三是创业立异取构造形式立异相结合,改动传统的封闭式家当资源配置体式格局,络续立异天真多样的构造体式格局,勉励和支撑个别正在集团表里得到创业立异时机,让智力资本越发自在活动;四是创业立异取企业文化生长相结合,构成集团有明白的“立异导向”、企业有内涵的“立异动力”、职工有猛烈的“立异激情”、社会有宽大的“立异包涵”的优越气氛,充分发挥员工正在创业立异中的中心感化,为创业立异供应坚固的根蒂根基。
    正在说明集团公司以后创业立异的重点义务和增进创业立异的步伐时,任建新指出:要着眼久远,将科技立异作为企业发展的中心计谋,加速科技发展规划制订和实行;要用好政策、施展潜力,搭建一体化创业立异平台,建立集领导培养、孵化器、创业基金、品牌推行、人材雇用即是一体的完好创业生态系统,为立异事情供应资金、人材、科研前提保障,培养一百到两百个以上创业立异体;要最大限度天引发立异动力,勉励消费一线员工的“蓝领立异”,包孕以“小发明、小发明、小刷新、小设想、小发起”等“五小”为内容的创业立异,使公司各个层面的创业立异气力竞相迸发;要引发人的创造力,开释企业人材盈余。
    任建新所做讲演借说明了集团公司正在构造构造、职员部队、手艺泉源、资金张罗、平台建立五个增进创业立异的步伐。
    正在当日的大会上,集团公司副总工程师、科技部主任晋工,财政(资产)公司董事长冯益民离别便《中国化工创业立异鼓励政策》《中国化工创业立异基金管理暂行办法》做专题谈话引见相干状况。科技立异事情先进典型代表、优秀青年代表离别正在大会上停止了交换谈话。预会代表借展开了强烈热闹的议论。
    集团公司领导班子成员、各部门主要负责人、相干部门职员、专业公司主要负责人及分担事情负责人、曲管单元主要负责人、中外直属企业负责人、中外企业下层优异科技人员代表、优秀青年代表等共计356人列席了大会。

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